煤礦日常工作雜談

你不把自己當人看，別人更不會把你當人看。

賺著賣命的錢，到最後是為別人養好了老婆和孩子。

我們是新時代的奴隸。

——致所有的礦工兄弟

01

故事分享

有一天早班下班，下午三點多我呼叫了一輛回家的順風車。司機和我一樣， 跟我在一個單位工作，是礦上生產一線的工人。那天是我下午三點半左右乘的他的車。

坐在車上，因為有半個多小時的車程， 我們就隨便聊了起來。

透過聊天，他說他是綜採隊的工人，大夜班剛下班。（大夜班是前一天下午六點多開會然後下井，第二天上午十點多下班，休息一天）而現在已經是下午三點多了。

這是什麼概念，從前一天下午六點半到第二天下午三點一共是二十一個小時多，不讓下班的原因是裝置故障，需要處理問題，處理不好不能下班。不知道是不是機器裝置報廢了工人也要跟著報廢到井下，跟著陪葬。

早上上早班接班的人進去了也是自己幹自己的，對於眼前的事情置若茫然，因為這種事情在他們也有發生。工人們不敢下班，因為下班了今天的工作就白乾，甚至還會有罰款。因為沒有按照領導的意思來。工人們辛辛苦苦下井也就是為了那幾個血汗錢，也就不敢下班了。

在井下高強度工作二十多個小時，還是夜班時間工作，不出事故才怪。不過出了事故也沒什麼，因為沒什麼問題是錢解決不了的。我有錢，我怕誰？

這讓我體會到了什麼是“人性化”管理，“以人為本”是什麼東西。或許只是個國家的一個政策吧！在我們這裡不適用。也或許是煤礦工作不在勞動法的適用範圍吧。

而這種現象是經常存在的。

按時上下班在領導眼裡就是壞工人，不加班的工人不是好工人，出來的最遲的工人才是好工人。領導讓你幾點下班你就幾點下班，按時下班了就會扣你的錢。人們為了工資只能是服從了。

礦上有好多工人是農民工，有什麼事情的時候不敢吱聲。怕頂撞了領導之後沒班上。

在這裡上班，稍微的一個領導有一種權利叫停班。停班就是領導一句話，你不用上班了。而停班的原因是多種多樣的，各種千奇百怪的理由，然後因為上不夠他們規定的出勤沒有全勤獎，然後就是直接經濟損失幾千塊錢。好多工人看錢看的比命也重要，為了多幹一點趕工作量，違章操作的事情有很多，事故也就多了，所有安全也就得不到保障。

賺著賣命的錢，到最後是為別人養好了老婆和孩子。

忽然我想到了一個詞“奴隸”，我們是新時代的奴隸。

不知道這種事情是不是普遍性的問題，大家怎麼看待，歡迎評論。