浦東多措並舉織密“防護網”，讓農民工及時拿到工資回家過年

春節將至，浦東新區紮實開展根治欠薪各項工作。1月17日，區委常委、政法委書記張磊赴浦東新區勞動維權綜合受理大廳調研指導新區人社局勞動關係條線工作，確保春節期間新區勞動關係的和諧穩定。此前，新區於13日召開了根治拖欠農民工工資工作領導小組（擴大）會議，切實維護勞動者的合法權益，讓農民工及時拿到工資回家過年。

據悉，新區前階段已對928個工程建設專案開展資訊採集與排查，做到底數清、資料明，確保在後期相關矛盾處置工作中，能快速準確壓實建築企業主體責任。排查中發現用工隱患的，新區人社部門會同各行業主管部門第一時間對企業進行法律宣傳和指導，督促規範制度建設，將欠薪矛盾化解在萌芽狀態。

為更有效地根治欠薪問題，新區多措並舉，透過暢通糾紛受理渠道、加大調解工作力度等舉措，織牢織密“防護網”。

根據基層調解、執法、勞動仲裁的受案範圍和職能優勢，透過浦東新區勞動維權網上通辦平臺實行自動分揀、分類處置、優先分案，實現農民工欠薪爭議案件簡繁分流、精準派單，並綜合運用行政執法、司法調裁和聯合懲戒清單等手段，縮短審理週期，提高結案效率，實現欠薪案件“快立、快查、快結”。

新區勞動人事爭議仲裁委還強化“庭前儘量調、庭中釋法調、庭後繼續調”，用數字賦能調解全流程。調前，依託智慧APP，將立案申請時間縮短至20分鐘，等待辦理時間縮短60%以上；調中，提供線上調解模式，當事人可靈活選擇，隨時線上調解；調後，運用文書智慧化程式，直接生成調解文書。

此外，新區還依託聯動防控，以點帶面開展集中整治。區政法委、人社局、人民法院、檢察院、信訪辦、公安分局、司法局、生態環境局、建交委、國資委等部門持續完善資訊共享、協同配合，築牢預警預防、協商調解、監察仲裁、依法打擊等四道防線，確保群體性突發事件的快速反應、即刻介入、把控事態，形成渠道協作的工作合力。對勞動密集型加工製造業、新就業形態等欠薪多發易發行業，多部門攜手開展集中整治，發現欠薪苗頭快速處理，將矛盾風險防範在早、處置在小。

依託新區“1+6+4+36+N”的勞動爭議調解體系，新區人社部門發揮三級調處機制，強化群體案件的快立快處，引導勞資雙方協商對話、共渡難關，爭取基層、工會等多元化調解力量增援，快結案、多結案、結好案。

文字 章磊

【來源：上觀新聞】

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