陝西省建立健全法治副校長聘任管理機制

2022年5月起，

《中小學法治副校長聘任與管理辦法》

（教育部令第52號）正式施行。陝西省把貫徹法治副校長制度作為“八五”普法期間推進青少年法治宣傳教育的重要任務，積極協調、穩步推進，確保教育部決策部署落實落地。

及早謀劃，周密安排部署。

陝西省教育廳、陝西省高階人民法院、陝西省人民檢察院、陝西省公安廳、陝西省司法廳五部門通力合作，於2022年3月聯合下發通知，對全省中小學法治副校長聘任和管理作出安排，對標“每所學校應當配備至少1名法治副校長”等要求，提出全覆蓋配備、全鏈條管理、全方位履職、全環節協作的“四全”工作措施。

紮實推進，全面配備到位

。2022年8月底，陝西省教育廳牽頭建立了法治副校長人才庫，登記聘任中小學法治副校長人員的基本資訊、聘期、所在系統等，為監測配備情況、實現法治副校長動態資訊化管理奠定基礎。截至8月底，全省6848所中小學校聘任6975名法治副校長，其中法官780名、檢察官1465名、公安幹警3950名、律師和司法等人員780名，實現了中小學法治副校長全覆蓋、多元化配備。同時，部分幼兒園也參照配備了法治副園長。

發揮作用，充分履職盡責。

在全覆蓋配備基礎上，陝西各地各校注重糾正“一聘了之”的問題，建立完善提出需求、選聘、培訓、考核、激勵、退出等全鏈條管理模式，確保法治副校長聘到位、管得好、起作用。近期，西安市未央區人民檢察院黨組書記、檢察長，咸陽市中級人民法院少年庭法官，西安市蓮湖區公安分局棗園派出所副所長等一批法治副校長，走進校園舉辦或參與開學第一課、法治講座、模擬法庭、捐贈圖書、反恐演練等活動，在推進全省青少年法治教育、提升師生法治觀念、增強師生權益保護、提高學校依法治校水平、維護學校及周邊地區治安秩序等方面發揮了積極作用。

結合實際，形成工作特色。

陝西各地注重在落實法治副校長制度中結合自身實際，創新方式、悉心實踐，形成工作特色。漢中市教育局聯合相關部門制定工作實施意見，明確聘任程式等事項，最佳化全鏈條管理。安康市要求各學校“一校一策”制定法治副校長工作制度，明確崗位職責，加強工作保障，讓法治副校長職責明確、幹得踏實。商洛市洛南縣各部門密切配合，由教育部門確定需求，縣政法委在全縣公安政法系統遴選合適人選，統一印製聘書、聯合發文任命，形成了責任明確、部門聯動、齊抓共管的法治副校長選聘工作格局。

稽核：劉航

編輯：陝西法制網 李娟