年輕幹部要在基層中淬鍊成長

基層是年輕幹部成長的沃土，也是我黨培養幹部的重要路線。基層鍛鍊讓年輕幹部有機會和群眾摸爬滾打在一起，拉近與群眾的距離，在實踐中積累工作經驗。

年輕幹部要在基層擺正心態，“既來之，則安之”。上面千條線，下邊一根針。基層往往工作繁重，條件艱苦。許多年輕幹部是帶著“高學歷、高素質”的光環去基層工作的，因此會自命不凡，心浮氣躁，恨不能一夕之間就成績斐然。其實這正是他們雖有豐富的理論知識，但缺乏實踐經驗和閱歷的真實體現。對於基層工作，年輕幹部常常充滿積極性和主動性，但面對查漏補缺的繁瑣“小”工作，紛繁複雜的矛盾“大”事情，慢慢就變得小事不願幹、大事幹不了。理想很豐滿，現實很骨感，基層是年輕人磨練意志的“熔爐”，年輕幹部要以“無問東西”的心境扎深根基、接足地氣，將所學知識文化與實踐有機結合，進而增強黨性、提升為群眾服務的能力和水平。

年輕幹部要在基層踏實學習，“學無先後，達者為師”。年強幹部要甘拜人民為師，甘當小學生。群眾工作是基層重點，年輕幹部要放下身段，主動融入到群眾之中，說農家話、幹農家事、做農家人，堅持從群眾中來到群眾中去，虛心學習群眾智慧，並學以致用，指導實踐，紮實推動群眾工作。基層幹部歷經打磨，經驗豐富，年輕幹部要多問多想，切勿一味模仿基層幹部的口吻和做派，要透過表象看本質，系統地學習他們忠誠的政治信仰、務實的工作作風、巧妙的工作方法，在學習思考中豐富閱歷、提升本領。

年輕幹部要在基層幹事創業，“志不求易者成，事不避難者進”，基層是廣闊天地年輕幹部大有可為。年輕幹部鍛鍊磨礪，就應該在改革發展的主戰場、維護穩定的第一線、服務群眾的最前沿。要下基層、走村寨，讀好“無字書”、進好“百家門”、行好“萬里路”，承擔起時代賦予的職責使命，在基層幫助群眾辦實事、解難題，助力鄉村振興。

艱難困苦，玉汝於成。基層是年輕幹部大展身手的“舞臺”，我們要做到在問題面前不迴避、壓力面前不躲閃、困難面前不推脫，紮根基層、擔當作為，發揚鬥爭精神，向第二個百年目標踔厲前行。