農林漁牧網

您現在的位置是:首頁 > 畜牧業

2020年最後一個月,包工頭何去何從?做好4點,明年華麗轉身

2022-05-31由 中釜建設集團 發表于 畜牧業

包活虧了怎麼辦

“2020年包工頭太難了,是真的難。”

2020年最後一個月,包工頭何去何從?做好4點,明年華麗轉身

前幾天和做小額貸的朋友喝茶聊天,他問我:今年挺難吧?

我愣了一下說:是的,經常睡不著,你包工頭朋友挺多?

朋友緩緩放下茶杯說:不是,今年遇到的最多客戶,就是你們包工頭,抵押房子、車子,是真的不容易。

一、包工頭難?

每到年底,“包工頭欠薪”總會被熱議,還常有人說包工頭應該取締,拖欠工資的都是這些包工頭。

被誤會了這麼多年了,也不想做過多解釋,只想說各行各業都有黑心的,不能以偏概全,並且很多時候拖欠工資的源頭並不是包工頭。

相反是很多包工頭自己墊資、貸款再給工人發工資,槓精請隨意,很多你不相信的事情就是事實。

其實這裡也不想強調包工頭的弱勢地位,但是至少請別惡語相向,大部分包工頭都是農村出來的,怎麼會不理解工人的心酸。

2020年最後一個月,包工頭何去何從?做好4點,明年華麗轉身

本來就很難的包工頭,今年更是難上加難,因為上半年無法開工,大部分資金都在裝置、材料、人工上面,沒有多的現金流,工程款下半年再被拖欠一下,很容易出事。

2020還剩一個月了,困境中的包工頭要如何破局,才能在2021年逆風飛翔呢?

二、包工頭為什麼難?

回答這個問題,我們要先回答,究竟是什麼原因造成的包工頭的艱難生存處境?

1、環境:

目前國內建築行業的環境的格局,註定了中小建築公司和包工頭的艱難生存環境。

我國的建築巨頭清一色的中字頭,只有少數是地方國企,其他都是央企。他們佔領國內80%以上的市場份額和利潤,省下近9萬家建築企業去瓜分剩下的20%的利潤,競爭強烈程度可想而知。

走出國門,雖然中國號稱“建築狂魔”享譽全球,但是2010年—2019年中國建築企業利潤率僅為3。5%,遠低於其他國家500強的平均利潤率。

2020年最後一個月,包工頭何去何從?做好4點,明年華麗轉身

在整體行業低迷、利潤低下的大環境之下,建築行業的從業人員也在持續減少,對應的就是第二個問題,工人難招、難管、難留。

2、工人:

現在工地主力都在50歲左右,而年輕人又不再願意進工地,工地出現青黃不接,導致人工成本不斷提升。

但同時靠譜的熟練工成為稀缺資源,可以說乾的好的熟練工一年下來,掙得並不比包工頭少,自然出現了工人不好管、也不好留,因為現在的主動權往往在工人手上。

2020年最後一個月,包工頭何去何從?做好4點,明年華麗轉身

除此之外,工人的安全很重要,很多工人安全意識不到位,不戴安全帽,半夜工地瞎逛,一旦出事,這個工程都瞎忙活了。

3、甲方:

有從業十幾年的包工頭朋友給我吐槽,這麼些年,什麼樣的老闆都見過,就是沒見過準時打錢的,能拖就拖,有的人拖著拖著,人就不見了。

有時候幹工程就像賭博一樣,就賭工程款能不能及時到位,尤其是房地產開發專案,沒有人比包工頭更希望房子更好賣,自己好及時拿到錢,一旦不好賣,十有八九會被拖欠。

而工人兄弟都是自己帶出來了,即使貸款也要解決工人工資,但是自己也有父親要養老,小孩要上學,家裡也要改善生活。

2020年最後一個月,包工頭何去何從?做好4點,明年華麗轉身

處在甲方和建築工人之間的包工頭,受盡了夾板氣,心理素質不好的真心勸退,不然就天台見了。

4、材料:

國家近兩年環保要求日益提高,各省市環保壓力劇增,直接導致水泥、砂石等價格瘋狂上漲。另外也關閉了很多不達標的中小型冶煉廠,也直接導致金屬原材料供不應求。

工程資訊價還是以月度來計算,但是各種材料的變化日新月異,導致資訊價與市場價嚴重脫離,包工頭墊資成本越來越高,再計算資金成本,利潤被進一步壓縮。

還有的甲方為了壓縮專案預算,變動預算工程量和預算單價,所有的材料按實際施工厚度結算,很多包工頭拿到專案後做預算時有利潤,但是決算後出現利潤倒掛。

2020年最後一個月,包工頭何去何從?做好4點,明年華麗轉身

材料不停上漲,人工成本上漲,而激烈的競爭導致預算越壓越低,包工頭每天在“沒活幹等死,有活幹虧死”之間,反覆橫跳。

5、其他政策:

國家透過的《保障農民工工資支付條例》,能很大程度解決農民工工資拖欠的問題,但是其中很大部分就是幹掉包工頭這個賺“差價”的中間商,這樣進一步壓縮了部分包工頭的生存空間。

其實從我主觀的角度來說,“包工頭”真沒這麼容易被被取締,很多甲方認為包工頭什麼事不做,還拿那麼多錢。

2020年最後一個月,包工頭何去何從?做好4點,明年華麗轉身

事實上,恰恰相反,包工頭在工地可能是什麼事都在做,從對各個工種技術細節的瞭解到工人身上的零星小事,包工頭都要事無鉅細的去處理,而總包公司來處理很容易一地雞毛。

三、包工頭怎麼辦?

其實各行各業都不容易,人人都難,最重要的是有的人逢人就抱怨,卻不去思考解決方式,而有的卻積極應對,尋找解決方案,這裡為大家提供幾條解決方案,歡迎大家積極留言討論。

1、打不贏就加入:因為市場形勢如此,建築企業直接參與管理專案已經是大勢所趨,那不如良禽擇木而棲,遇到靠譜或者相熟的建起企業就加入吧,成為建築企業的專案部,這樣雖然限制了部分自由,但是也收穫了一個靠山。

2、自立山頭:很多包工頭其實已經有了一定的資金儲備,不如自己成立建築公司,自立山頭,自己投標承接工程專案,自己做主。或者以合夥人的身份加盟合夥成為建築公司的地方分公司,化身正規軍。

3、東邊不亮,西邊亮:也不一定非要在建築行業繼續掙扎,換個行業繼續發光發熱,有挺多包工頭朋友都轉了餐飲,這些年陪吃陪喝,對美食小有研究,也算是學以致用。

4、靜待花開:繼續在建築行業浮沉,等待政策轉變,給包工頭一個合法身份,公平參與市場競爭。

2020年最後一個月,包工頭何去何從?做好4點,明年華麗轉身

雖然建築行業難,包工頭難上加難,不僅揹負了自己家庭的責任,還有對手下的所有工人兄弟的家庭負責。

但是我們依然眼裡有光,依然相信未來越來越好,相信天道酬勤,相信在我們雙手的努力下,交通更加便捷,城市更加美好,工人兄弟也能過上自己想要的生活,請大家多多給予包工頭一些包容和理解。