為什麼你沒有大的成就，不是你能力不行？是“羊群效應”在影響你

什麼叫羊群效應

作者臥龍心術，燃夢文化執行董事兼經理，創始人：

此專欄以心理學為主體，輔佐以方式和技巧，幫助朋友們擺脫纏繞在自己人生之中的消極心理，提升自我的修養、潛在的能力以及心靈的力量。

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01

什麼是“羊群效應”？

一群羊在草原上覓食，它們非常的盲目，不是左衝右撞，就是雜亂無章。正在這個時候，領頭羊發現了一片肥沃的草地，並在那裡吃到了新鮮的青草，其它的羊看到了，連忙緊隨其後，生怕自己搶不到。

不到一會兒的功夫，羊群就把青草吃了個乾乾淨淨，一點都不剩。這就是“羊群效應”，特指人們的“盲從”心理行為現象。

“羊群效應”有什麼危害呢？

心理學家做過一個實驗，他在黑板上畫了A、B、C三條線，長度都不一樣，然後又在A線的旁邊畫了一條X線，X線的長度與B線一樣長。

畫完以後，心理學家就提問請來的10個人：“請問三條線中哪條線跟X線一樣長？”

其中有9個人說是A線，沒回答的人很納悶，覺得X線跟B線是等長的，怎麼會是A線呢？

心理學家見有一個人沒回答，就又問了一遍，其他9個人同樣說是A線，沒回答的那個人茫然了，不知道該怎麼說。

那個人沒回答，心理學家最後又問了一遍，等到其他9個人回答完以後，他走過去問沒回答的人，沒回答的人猶豫了一下，然後堅定的說他也認為A線跟X線一樣長。

為什麼有9個人說A線與X線一樣長呢？是因為那9個人是心理學家提前告知要保持同一個錯誤答案的，只有那個沒回答的人事先什麼也不知道。

從這個實驗中，我們可以看出來，不管做的事情是對是錯，只要大多數人認為是對的，少部分也會不分對錯的支援大多數人的意見。

02

假設說我們在做工作的事情，你的意見是對的，可是大多數卻說是錯的。於是呢？你就覺得自己真的錯了，不再提自己的意見，跟著多數人的思維走。看似這件事是可以增加同事之間的關係，實際上卻很有可能是葬送了自己的成功之路。

之所以這麼說，是工作只看結果，不看過程，工作只看能力，不看人際關係。簡單來講，不管你的行為有多麼討喜眾多同事，只要你沒有表現出自己的優勢，那麼你就只能是一個普普通通的工作人員。

再做一個假設，我們與婆婆相處，婆婆自私自利，你過得苦不堪言，想要反抗。但是呢，你的母親跟你說要尊重婆家人，處處讓著點，你的老公跟你說他母親年齡大了，吃點虧就吃點虧吧，你的親友跟你不服從老人是會被人恥笑的。

眾多人規勸你要忍耐，你想要反抗的心自然就會減弱，慢慢的就會衍生成習得性無助心理，對自己現有的生活產生絕望、認命的消極對待方式，不再想著反抗婆婆的欺負。

“羊群效應”帶來的盲從效果，有利也有弊。懂得銷售的工作人員，可以利用“羊群效應”賺很多錢，而一旦被“羊群效應”反利用控制，就會讓自己無法認清楚事實的真相，活不出自我來，被“超我人格”控制。