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真正的人窮志短,是骨子裡堅信"寒門難再出貴子"

2022-06-28由 澎湃新聞客戶端 發表于 畜牧業

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以下文章來源於粥左羅 ,作者粥左羅主創團

真正的人窮志短,是骨子裡堅信"寒門難再出貴子"

粥左羅

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真正的人窮志短,是骨子裡堅信"寒門難再出貴子"

作者 l 偉麗

轉載請聯絡授權(微信ID:shoujirym8754)

比爾蓋茨說:我心目中的賺錢英雄只有一個名字,那就是洛克菲勒。

洛克菲勒是誰?

他是世界上第一個財產超十億美元的富翁,一生的財富是巴菲特的數倍。

他是美國商業史上最成功的商人,標準石油公司創辦人,被稱為“石油大王”。

他是世界上捐款最多的人,創辦芝加哥大學、北京協和醫學院、學術地位超過哈佛的洛克菲勒大學。

更關鍵的是,打破富不過三代的魔咒,洛克菲勒家族已經繁榮6代,屹立於美國史150年,至今未有衰落的跡象。

真正的人窮志短,是骨子裡堅信"寒門難再出貴子"

世人很想從這個傳奇人物身上尋找出貴族血統,卻發現這個富得流油的商業奇才出生在貧民區,小時候連溫飽都是問題。

面對開掛人生,他說:在這個世界上,永遠沒有窮、富世襲之說,也永遠沒有成、敗世襲之說,有的只是我奮鬥我成功之說。你的起點不能決定你的終點。

今天我們一起穿越百年時光隧道,覆盤洛克菲勒如何絕地逆襲。

01

起點可能影響結果

但不能決定結果

1839年7月8日,洛克菲勒出生於紐約州一個德國移民家庭。

母親節儉持重、自信勇敢,培養了洛克菲勒極度自律的品格。而父親卻是一位花花公子,酗酒、跟女傭養私生子、經常數月不回家。

父親不顧家,家裡又有六個兄弟姐妹,所以洛克菲勒小時候貧寒交迫,要靠好心人的接濟才能生存,也因此遭受歧視。

洛克菲勒清楚地記得中學的一個下午,有位攝影師來拍攝他們上課時的情景。

對窮孩子來說,照相是種奢侈。洛克菲勒興奮地準備著要在鏡頭前自然表現,要多微笑,甚至想象如同報告喜訊一樣告訴母親他今天拍照了!

但結果完全出乎意料。那位攝影師看了一眼鏡頭後,手指著洛克菲勒,對老師說:“你能讓那位學生離開他的座位嗎?他的穿著實在太寒酸了。”

這話簡直是恥辱,來自貧窮的恥辱,來自家庭的恥辱。

那一瞬間小洛克菲勒覺得他的臉在發燙,但是他沒有動怒,也沒有自哀自憐,更沒有抱怨他的父母為什麼不能讓他穿得體面些。

他只是默默起身,離開座位。為那些富家子弟創造一個完美的鏡頭。

但他在一旁攥緊拳頭,暗暗發誓:總有一天,我要變成世界上最富有的人。

幾十年來,洛克菲勒一直珍藏著那張只有富家子弟的同學合影,也一直鞭策他必須出人頭地。

後來,洛克菲勒在教育子女時,有意不讓孩子知道他們的父親是個富翁,給孩子灌輸自律奮鬥、勤儉節約的價值觀。

真正的人窮志短,是骨子裡堅信"寒門難再出貴子"

他說:“我不能用錢毀滅我親愛的孩子,愚蠢地把你們塑造成不思進取、只依賴父母成果而活的無能者。”

洛克菲勒鼓勵孩子靠勞動賺取生活費:為全家人擦皮鞋,每雙皮鞋賺2美分,每雙長筒靴10美分;在閣樓裡抓到一隻老鼠,賺5美分;孩子們為換取零花錢,自己飼養兔子賣給科學實驗室。。。。。

在兒子小約翰21歲生日那天,他送上的生日禮物僅僅是21美元,寓意“一歲一塊錢”。

因為他認為一個真正快樂的人,是能夠享受其創造成果的人。

他在給兒子的家信中說:

出身卑微的人確實因貧困而少有機會,但是他們迫切需要自救,會積極發揮創意和能力來搶佔各種機會。

真正的人窮志短,是骨子裡堅信"寒門難再出貴子"

多數情況下,父母所處的位置決定了孩子的人生起點。但這並不意味著,起點不同,終點就一定不同。

起點可能影響終點,但不會決定終點。

那什麼決定終點?

02

你能走多遠

取決於你的思維

思維方式是我們處理各類問題時使用的底層邏輯,指導我們的判斷、行為、習慣等外在表現。

決定命運的,很大程度取決於我們的思維。

美國住房部部長卡森說:

“我認為貧窮很大程度上也是一種思維方式。你挑選一個有正確思維方式的人,你可以剝奪他的一切,把他趕到大街上,但我敢保證他很快就會回來。

而如果你挑選一個有著錯誤思維方式的人,把這個世界上所有的一切都給他,他們仍會按照自己的方式墮落下去。”

一個人只有擁有積極的正向的思維方式,才懂得如何有效做事,能更靠近成功,而積極的思維方式貫穿洛克菲勒的整個人生。

雖然生活在貧民區,洛克菲勒從小就不認為自己沒有出路,更不用“我沒用,我是個無名小卒,我無能為力”等觀念貶低自己,固步自封。

他說:“我可是要幹大事的”。

在他的思維裡,總是“我能!而且我會!”“我怎樣才可以做得更好?”

他沒有感嘆時運不濟,沒有抱怨命運不公,而是有長遠眼光,面對選擇時,會問:“大人物會這樣做嗎?”

利用積極長遠的思維,從比別人低的起點出發,一步步實現階層躍遷。

而墨守成規、害怕挑戰的人,難成大事。

洛克菲勒23歲時和合夥人克拉克經營一家煉油廠,那幾年石油產業新興,沒有哪個行業能像石油業那樣使人一夜暴富,但很多人擔心石油資源很快枯竭,投資會打水漂,包括克拉克。

洛克菲勒從來都想掙得更多,在調查採集資訊後,覺得石油業不是曇花一現,他決定大舉擴張產業,克拉克卻極力反對。

兩人最後同意拍賣公司,誰出價高就歸誰。

最終,洛克菲勒付給克拉克7。25萬美元的高價及公司一半股份,獲得了掌控公司的機會。

那次拍賣會成為洛克菲勒事業的轉折點,“我成了自己的僱主,從此再也不擔心那些目光短淺的平庸之輩阻礙我前進的道路。”

真正的人窮志短,是骨子裡堅信"寒門難再出貴子"

兩年後,洛克菲勒28歲時,就擁有克利夫蘭最大的煉油廠,躋身於世界最大煉油商之列,獨享紅利。

成功不能用一個人的家庭背景來衡量,正是思維決定了一個人的終點。

比如,沒找到好的工作機會,你是抱怨“哎,我爸媽從來沒培養過我的能力”,覺得自己無力改變,還是說“我現在要去學習,無論什麼年紀改變都來得及”,然後奮起直追?

窮人確實缺少機會,但是起點不好並沒有斬斷一個人成功所有的可能。

如果大腦被錯誤的、固化的思想侵佔,認為自己低起點註定沒有好的終點,即使有機會來臨,也很難積極爭取到,只會將希望變得沒有希望。

真正的人窮志短,是骨子裡堅信“寒門難再出貴子”,這種思維模式才決定了自己一輩子不可能翻身。

每個人都是思維的產物,思維是命運的設計師。要想走得遠,得先審視自己是否有正向積極的成長型思維。

03

勤奮出貴族

財富是對高效勤奮的獎勵

作為貧民之子,除了靠勤奮努力獲取成功、贏得財富與尊嚴,別無他法。

但洛克菲勒提倡的努力不是一味埋頭拉車而不看路,而是高效努力,既要勤奮,更要從勤奮中發現機會。

否則,努力只是原地踏步,日復一日的重複而已。

在一個高中暑假,洛克菲勒找到了一份時薪20美分的工作,這是全廠薪資最低的工作。

工作第一天,在流水線上釘釘子時,他的手就被重重的錘子砸青了。

下班後,他沒有著急去養傷,而是留在車間摸索如何能避免手指再受傷。終於,他製造出一個木頭楔子,可以固定住鉚釘,這樣只需一隻手就能工作。

第二天他就將該方法推廣給同事。很快,整個工廠流水線工人的工作速度比原先快了一倍。

之後,他主動向老闆要求更多的工作:幫助女工調整工作臺的高度,提高她們的工作效率;主動擔任公司壘球隊管理員,為大家策劃精彩的比賽。

他總是每天第一個來到辦公室,下班後主動留下清理整頓,拼命幹活的同時,時刻尋覓著新的機會。

老闆被他勤奮努力、聰明機靈的品質打動,短短三個月內將他從流水線工人升為採購員,很快又升他為部門經理助理。

對於這次經歷,洛克菲勒感慨:“沒有內部推薦仍可以從底層做起。勤奮能磨練人的意志,也能培養人的能力。”

哪怕最底層的工作也要認真去幹,付出比別人更多的努力,就能找到比別人更多的契機。

洛克菲勒的第一份正式工作,是在休伊特-塔特爾公司做記賬員,雖然工作枯燥,但他依舊一絲不苟。

他回憶說:“無論數額有多小,我都會仔細核查,比花自己的錢還盡心”。

除記好賬外,他還偷師學藝,留心聽公司高層會議,學習經商經驗,並且樂於承擔額外工作,主動幫老闆收房租,為公司的經營出主意。

“就是在那裡,我開始了學做生意的生涯,每週工資是5美元。”

高效努力也幫他加薪。

第一年底,年收入提高到300美元。第三年,他成了主任記賬員,年收入600美元。

當時老闆稱讚:“以你這非凡的毅力,你一定會成功。”

原本是最底層的小人物,但憑藉智慧與極致努力,三年後,洛克菲勒合夥開了人生第一個經營農產品的公司,開啟開掛的商業征途。

他對兒子說:

“每個目標的達成都來自大腦勤奮的思考,以及行動上的勤奮勞作,實現財富夢想同樣如此。我今天的顯赫地位和鉅額財富,不過是我付出比常人多得多的勞動和創造換來的。

財富是勤奮的副產品。現在我70歲,依然拼殺於商海中。因為我知道結束生命最快的方式,就是什麼也不做。”

真正的人窮志短,是骨子裡堅信"寒門難再出貴子"

財富是對高效努力的獎勵,那我們如何擺脫低質勤奮呢?洛克菲勒給出了答案:

“不要按部就班地重複,剋制住自己尋找簡單、單向解決問題方案的衝動,勇於嘗試更多達成目標的辦法。”

04

小人物並不可悲

可悲的是沒有從小人物做起的勇氣

外界對洛克菲勒的評價褒貶不一,有人說他是商業天才、偉大的慈善家,有人說他賄賂政府、壟斷石油市場,甚至有人拒絕接收他的善款,認為是骯髒的錢,也有人抱怨他吝嗇,捐款與財富不成正比。

真正的人窮志短,是骨子裡堅信"寒門難再出貴子"

而無論媒外界如何詆譭,他都保持沉默,從不辯白,只是埋頭為理想奮進。

曾有個年輕激進、文筆鋒利的記者在1881年3月的《大西洋月刊》上,發表《壟斷者的內幕》,強烈批判洛克菲勒及標準石油公司排擠小廠,與鐵路公司勾結,建立特拉斯壟斷石油,壓榨百姓。

文章其實有很多誇大不切實的內容,但當時經濟蕭條,怨聲載道的市民看到這則報道都很激動,沒有誰有心思去查證。

這些帶有攻擊性的資訊不脛而走,一度傳到國外,倫敦的《鐵路新聞》專門印了免費副本送給英國商業人士。

幾乎每週就有一兩篇抨擊,甚至惡意抹黑標準石油公司的文章,將公司描寫得不堪入目,稱它為“八腳章魚”,暗喻觸手伸向各行各業,胃口太大,到處都有人想整這個財團。

洛克菲勒一直保持緘默,他認為遭受詆譭是因為損害了某些人的利益,但商場如戰場,處處存在競爭,就是得拼個你死我活。

他不喜辯白,也不讓下屬辯白,久而久之,整個公司都用沉默來應對攻擊。

而正是飽受抨擊的這幾年,洛克菲勒成功將燃油銷往中國,透過開啟中國市場順利進軍亞洲市場,經營範圍從歐洲擴到亞洲,再從亞洲擴至全世界。

成大事者,只專注目標,他們能頂得住詆譭,又或許根本沒空理會那些詆譭。

生活中,我們可能也會遭受別人的流言蜚語:你認真跟老闆彙報工作,有人說你馬屁精;你家是農村的,有人說你土包子;你愛獨處學習,有人說你內向孤僻。

面對這些唾沫星子該怎麼辦呢?

明智的做法不是去辯解或證明,抑或強行融入他們的圈子,而是學習洛克菲勒:

走自己的路,讓別人說去吧。我們沒辦法左右別人的想法時,與其生氣,不如爭氣;與其抱怨,不如改變。

高手都得有一顆強大的心臟。能經得住多少詆譭,就能承受多大的讚美,就是這個理兒。

真正的人窮志短,是骨子裡堅信"寒門難再出貴子"

人生是場馬拉松,最終的贏家,是為數不多堅持到終點的人,而不是開始跑得快的人。

起點可能影響終點,但不能決定終點。

如果父母沒有給你高起點,不要埋怨他們或自怨自艾,父母已經竭盡全力給了他們的全部。

尊貴和榮譽要自己創造。一個人只有靠自己,才不會讓自己失望。

小人物並不可悲,可悲的是沒有從小人物做起的勇氣。

本文來源:公眾號@粥左羅。粥左羅,90後,畢業5年持續進化,從服務員到創業者,《學會寫作》作者,學員超過10萬人的寫作課講師,8000人成長社群發起人,堅信成長即財富,堅信優質內容能給你向上生長的力量。關注公眾號@粥左羅,選單欄檢視50篇必讀好文。

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原標題:《真正的人窮志短,是骨子裡堅信“寒門難再出貴子”》