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市食品藥品檢驗檢測所:練兵比武強業務 提升能力促發展

2022-05-13由 九派新聞 發表于 農業

市藥檢所所長是什麼級別

市食品藥品檢驗檢測所:練兵比武強業務 提升能力促發展

2022年是市食品藥品檢驗檢測所能力提升之年,也是深化開展“弘揚工匠精神 崗位大練兵”活動之年。為進一步培養專業思維、弘揚專業精神、提高專業水平,鍛造出一支高素質專業化幹部隊伍,按照市公共檢驗檢測中心安排部署,市食品藥品檢驗檢測所組織開展了一系列練兵比武活動。

一是立足“大學習”,夯實理論基礎。該所現有檢驗檢測儀器裝置二百五十餘臺(套),其中高階精密裝置十餘臺(套),對這些裝置的操控能力直接影響到日常業務執行和未來事業的發展。結合業務特點和近期工作安排,該所自崗位大練兵活動開展以來,組織全體幹部職工持續深學細研《中華人民共和國食品安全法》《中華人民共和國藥品管理法》《化妝品監督管理條例》《檢驗檢測機構資質認定管理辦法》等法律法規,推進學習常態化、技術規範化,不斷加強理論與實踐融合共進。透過積極學習、踴躍實踐,全所一線檢驗員的整體技術水平有了質的飛躍。

二是狠抓“大培訓”,補齊能力短板。面對檢驗技術不斷升級的新形勢,該所及時轉變工作思路和方法,持續開闢工作路徑,在日常理論學習、實踐操作過程中補齊知識短板、填充經驗盲區、提升能力弱項,以釘釘子精神深入技術前沿。透過在實驗室進行現場練兵的形式,以賽促學、以戰提能,對新招聘的檢驗人員採取“師傅帶徒弟”的方式開展培訓,帶動更多幹部練成精兵強將。同時,鼓勵檢驗員們用新裝置積極探索新的檢驗方法,踴躍嘗試以前未開展的檢驗專案,動員每名檢驗員認領至少一個課題。

三是勇於“大破冰”,推進實幹創新。今年以來,該所堅持把創新作為驅動檢驗檢測事業發展的第一動力,堅決破除制約行業發展的思想壁壘,真正以思想破冰引領發展突圍。所領導班子從思想上主動革命,突破地域、行業差異,多次帶隊走出去學習取經。到檢驗檢測事業發展標杆區域交流學習行業發展規劃、事業執行先進經驗;到省、市相關單位諮詢政策法規,全力尋求專案扶持;到轄區內市場監管部門、藥品生產企業徵集檢驗檢測能力發展需求。這一系列有效措施,激起了全所幹部職工的廣泛共鳴,營造了“努力謀發展,真心做貢獻”的濃厚工作氛圍。

接下來,該所將本著“幹什麼、練什麼、缺什麼、補什麼”的原則,充分調動和激發幹部職工鑽研技術技能的勞動熱情和創造活力,推動崗位大練兵活動走深走實,確保練兵提能取得實效,切實為維護全市人民群眾飲食用藥安全保駕護航。(通訊員 吳磊磊 徐正秋)

【來源:十堰市人民政府網_部門動態】

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