畢業多年後才發現,校招和社招差的不是一點點,不少學生感到後悔
2022-04-15由 阿甜教育 發表于 農業
社招是不是都是外聘
地球在晝夜不息地轉動,人的命運也不會被定格,可能有部分大學生,在就業過程中屢屢碰壁,但要明白的是,一個人不會永遠倒黴,一次面試失敗,並不代表永久失敗,當然前提是學生堅持不懈,並有一定的自身能力。
近年來,大學生就業備受關注,找工作關係到學生以後的人生,有的學生傾向於穩定的鐵飯碗,有的學生喜歡迎接挑戰,而在就業市場中,擁有“特殊身份”的大學生,在找工作中,具有優勢,比如高學歷、黨員、軍人、三支一扶等,
此外擁有應屆生身份的大學生,在求職過程中,也會獲得不少隱形福利。
學生進入社會後才明白,為啥當初老師讓學生重視校招
機遇總會在不經意間一閃而過,大學生要時刻做好準備。如今就業形勢十分嚴峻,畢業生想要尋求一份心儀的崗位並不容易,為了增加應屆生就業率,
高校會透過一切途徑為學生提供平臺,比如校園網資訊、校園招聘等。
對於學生而言,
求職途徑並不唯一
,整體上被分為兩大類:校招和社招。很多學生畢業多年後才發現,校招和社招之間差得不是一點點,不少學生感到後悔不已。
作為一名應屆生
,如若錯過了校招,求職難度會加大不
少,試想一下,沒有任何工作經驗的應屆生,與社會上有多年工作經驗的人去競爭,難度可想而知。但是學生參加了校招,就會享有諸多優勢。
首先學生進入體制內或者大型企業的機會更多,
在每年校招期間,我國各大銀行招聘、國企招聘、大型工廠招聘,都會走進校園,而且很多崗位都是為應屆生專門設立,應屆生可選擇性光,而面對社招,應屆生可能就沒有如此多機會。
其次校招大多屬於正式招聘,
被錄取的學生,一般會直接轉為正式員工,為了讓應屆生迅速適應職場生活,企業會對他們進行系統的培訓,這對與應屆生能力的提升很有幫助。
最後就是競爭者水平相當
,除去少數學霸和天才,大部分畢業生專業水平,與綜合能力相差並不多,而且大學生工作經驗並不多,大家可以同頻金正,通常大學生提前準備一份個人簡歷,並做好面試準備,
勝出的機會比較大。
如若參加社招,卻是另一番景象,
社招一般先透過簡歷篩選,然後是多輪免試
,各種條件和門檻,最後很可能沒有透過免試,還有很多學生,在HR簡歷篩選時,已經被淘汰,連免試的機會都沒有,所以學生千萬不要放棄校招機會,除非真的沒有適合自己的崗位。
有越來越多的畢業生紛紛表示,後悔當初沒有聽老師的話。
分析:
校招的優勢比較明顯,學生還需抓住機遇,不要等畢業多年後再感到後悔,正所謂“
機會留給有準備的人
”,大學生想要在校招中找到心儀的工作,還需提前做好準備工作。
校招有優勢,自然也有劣勢,校招企業數量以及涉及的領域範圍有限,並不能滿足所有專業學生的就業需求,因此,
學生在重視校園招聘的同時,還需關注其他招聘網站
,從方面同時進行。
畢業生想要順利找到心儀的工作,還需提前做好準備
如今的就業形勢十分嚴峻,不少大學生從入學起,就開始制定職業規劃,在大學期間,每一步都按照計劃進行,為自己的求職之旅鋪平道路。
比如學生畢業後想考公務員,大學期間需要提前進行備考,並瞭解公務員考核標準,不斷提升自身實力,像
黨員身份、學生會幹部、榮獲學校獎學金等,此類學生在公務員考核中具有優勢,
大學生可以像這些方向努力。
其實不管體制內工作,還是私企工作,
大學生想要順利上岸,大學期間還需努力學好專業知識,同時注意個人能力的培養,
對於校園活動,千萬不要認為是浪費時間,往往透過這些活動,才能更好的培養綜合素質。
如今就業形勢不容樂觀,大學生要把握住每次招聘機會,尤其是校園招聘,更不能小覷,看到有適合的崗位,
要主動出擊,全力去爭取
。
寫在最後:
不少過來人強烈建議,學生在大學畢業前,一定要優先關注校園招聘,同時要珍惜自己應屆生身份,不管是考研,還是考編,
應屆生身份都有很大優勢
,所以學生要提前指定職業規劃,時間和機遇都不等人,學生要好好把握。
今日話題:你們的工作是在校招找到的,還是社招找到的?
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