薪資待遇下限較低的5個專業，不適合部分學子報考，慎重對待

大家都想透過高考上一所好大學，這沒什麼問題。而選擇一個好專業深造，同樣是不可缺少的一部分。

如果沒有選擇一個合適自己的專業，這不僅僅會影響到大學四年的發展，甚至會在畢業幾年內，都有一定的影響存在。

反之，一個好的專業，對學子而言，可能會成就一番事業，拿到不錯的薪資待遇。

基於此，說說薪資待遇下限較低的5個專業，這些專業不適合部分學子報考，應慎重對待。

1、網路與新媒體

網路與新媒體專業屬於一個新興專業，雖然現在從事新媒體的人員，有不少人都拿到了不錯的薪資待遇。

但是，更多的人拿到的薪資待遇下限是比較低的，比如說，有些從事新媒體的人員，每個月只有三四千左右的收入。

相對而言，這個薪資待遇不算高。網路與新媒體專業學的東西比較雜，如廣告學、新聞學、傳播學等，在某種程度上，就是培養複合型人才，學習難度不算低。

2、電子商務

看起來，電子商務屬於高階大氣上檔次的專業。可電子商務專業畢業生在實際求職中，並不是特別樂觀。

該專業開設的一些課程，都是很基礎的課程，沒有較高的技術含量讓學生能夠在畢業之後具備市場競爭力，基於此，薪資待遇自然而然就不會高了，學科優勢難以突顯。

3、旅遊管理

如果從人才缺口來看，旅遊管理確實是不錯的專業，但實際上真的是如此嗎？

旅遊管理專業的學生，不僅要學數學、英語等基礎文化知識，還要學旅遊學、民族學、導遊學、歷史常識等，本質上是在培養複合型人才，而非單一型人才。

再加上，旅遊管理專業畢業生就業時，一般是底薪加提成的模式，底薪往往是三千元左右，相對而言，薪資待遇下限不就有點低了嗎？

4、市場營銷

市場營銷專業同樣如此，有些“華而不實”，要想做好市場營銷這份工作，不學點心理學怎麼行？

廣告學和營銷學也不能落下吧？然而，在校期間學這些知識，都只是基於基礎知識部分，也偏向於理論化。

實際上，市場營銷對實踐能力要求很高，所以，市場營銷畢業生在畢業一年內能夠拿到的薪資待遇落差是很大的，有些人能夠月薪過萬，有些人反而是月薪三千，主要靠底薪。

5、工商管理

工商管理專業，對於沒有深入瞭解過的學子們來說，是不是學了這個專業以後，可以成為一名管理人員呢？

確實可以成為一名管理人員，但很多工商管理專業畢業生很難成為管理人員，因為工商管理專業的核心競爭力不是特別大，學的內容大，但雜而不精成為常態，所以，薪資待遇下限也是比較低的。

總而言之，以上5個專業的薪資待遇下限是比較低的，這點學子們在選擇專業時，需要慎重對待。

其實這些專業對學子的學習能力要求很高，而且學子要在課堂之外，依然積極學習專業相關知識，並且把成果放在實際當中檢驗，這樣才有可能用四年的時間，提升畢業時所拿到的薪資待遇。

僅僅侷限於課堂上學的知識點，很容易在畢業時領取該專業薪資待遇的下限工資，這應該不是我們願意看到的局面吧？

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