紀檢委員如何做好日常工作的有效監督

張臘琴

基層黨支部紀檢委員對同級班子及班子成員實行黨內監督，是最基本、最直接、最有效的廉政防範措施。在日常工作中，紀檢委員如何做到對同級班子及班子成員的有效監督呢？筆者結合自己多年的工作實踐談幾點看法。

一是突出重點，抓好對關鍵少數的監督。一把手違紀違法，最容易產生催化、連鎖反應，造成區域性、系統性、塌方式腐敗，因此紀檢委員要突出重點，抓好對關鍵少數的黨內監督。監督其政治立場是否堅定，把紀律挺在前面，突出政治紀律和政治規矩，及早發現問題，及時採取措施；監督其是否堅持全面從嚴治黨，把抓好黨的建設、全面從嚴治黨作為自己分內之事，積極取得同級黨組織的統籌和支援，加強對同級班子和班子成員的監督；監督其是否堅決執行黨的決議，督促一把手不折不扣地執行黨的路線方針政策和決策部署，杜絕有令不行、有禁不止；監督其是否堅持重大事項集體決策，規範權力執行，重點圍繞民主集中制、幹部選拔任用、大額資金使用等事項實施監督。

二是狠抓落實，抓住對關鍵環節的監督。紀檢委員對同級領導班子及主要負責人的監督，具有全方位、經常性、靈活性特點。監督民主集中制執行情況，監督主要負責人是否做到發揚民主、善於集中、敢於擔責，監督班子成員是否充分發表意見、執行集體決定、維護班子團結，反對和防止獨斷專行和各自為政。監督權力執行的情況，推動完善權力執行制約和監督機制，健全不當用權問責機制，把權力關進制度籠子，讓權力在陽光下執行。監督黨組織作用發揮情況，對所在黨支部工作要進行特殊關注，監督黨員教育、管理和服務工作，督促黨支部切實履行好職責。

三是主動作為，調動監督和被監督的積極性。調動被監督者和監督者兩方面的積極性，是實施對同級班子監督的首要前提。被監督者要克服可能存在的“高人一等”的思想，增強對紀檢工作的理解與支援；監督者要去掉“低人一等”的思想，發揚“秤砣雖小壓千斤”的勇氣，不能因為要接受黨組織的領導而放棄監督。監督和被監督，都是黨的事業的需要，是黨的重要工作，要立足於維護黨的先進性和純潔性。 （作者系隴西公路段工會主席）

【來源：定西日報】

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