職場人必看：快速提高工作效率的五大技巧

在我們日常的工作中，每天忙忙碌碌的，但卻發現事情永遠也做不完。辛辛苦苦了一天了，到下班才發現原來很多事情都沒有什麼明顯的進步和進展。甚至有的夥伴們，在求職的時候，面對工作經歷這一欄，竟然不知道該填什麼。

我們每天都在工作，卻對自己的工作了解甚少，很大部分原因就是因為我們的效率不高，大量的時間和精力浪費在瑣事上，導致儘管我們忙忙碌碌，但卻壓根都不知道自己忙了些什麼，為什麼會做成這個樣子。

工作努力很重要，誰都告訴我們只有努力工作才能有好的發展。可有的人很努力，每天起早貪黑，卻收效甚微。勤能補拙，這句話本身沒有錯，但是想要用更好的發展，單純靠勤奮是不夠的。

每個人的時間是一樣的，一天都是二十四小時，誰也不多，更不會少。但在職場中，同樣一件事，不同的人完成卻需要不同的時間，除開能力這個原因之外，很大一部分原因是因為效率。有的人做事井井有條，有的人做事雜亂無章。今天就給大家講講如何快速的提高我們的工作效率。

知識沉澱。

提高效率的其中一個表現就是節省更多的時間，幹更多有意義的事情。而在職場中，我們的工作往往是比較單一和重複的，只需要將我們的知識做好沉澱，以文字、圖片或錄音的形式做好歸檔和分類即可，使用的時候直接用即可，避免很多不必要的重複勞動。

團隊來了新人，難免需要你去帶教一下吧，你得來一個教一個，耽誤時間又耽誤精力。倘若你做好了知識沉澱，只需要把檔案和影片或者PPT打包給他看就行了，有其他不懂的問題再單獨詢問，這是不是大大的提高了效率，節省了一大堆時間呢。

有很多知識可以做好沉澱，比如工作的流程，產品的資訊，銷售的模式，客戶的維護，公司的制度，常見問題的解決方案等等，這些都是日常經常能用到的，都可以把它們沉澱下來，能過提煉昇華，做好整理和歸檔，方便日後不斷地重複使用，有細微變動的地方，稍加更改即可。

不斷試錯。

職場中犯錯不可怕，可怕的是總犯同樣的錯誤。日常工作中，我們沒有太多的時間讓我們單獨學習，能力的培養只能透過工作的實踐。而“犯錯”，能讓我們快速的提升自身能力，改進工作流程，最佳化產品方案。

當然，試錯的成本也是很高的，一定要控制在合理的控制範圍，且能夠針對所犯的錯誤有正確的應對方法。在之後的工作中，能夠利用此次錯誤達到最大的預期效果，節省更多不必要的成本，提高工作效率，創造更多效益。

懂得取捨。

在我們日常工作中，經常會遇到同時有好幾件事情需要處理。飯要一口一口吃，這個時候，我們要懂得取捨，盲目貪多隻會讓所有事情都做不好。按照重要且緊急、重要但不緊急、緊急但不重要和既不緊急也不重要四個維度把事情做好劃分，以便時間和精力上的合理安排。

資源整合。

阿基米德曾經說過這樣一句話：給我一個支點，我可以翹起整個地球。無論在我們的日常生活還是工作中，其實有很多種方法，可以讓我們用很少量的資源，獲取最大的利益。

資源的整合能力，能夠幫助我們在工作中，節省大量的時間和精力。尤其是作為管理者，更要有整合各方資源的能力。如何去利用別人來達成自己的目的，本身就是管理的本質，並不是每件事都要自己親力親為，利用好人脈資源，同樣可以達到預期效果。

結果導向。

工作做得好和壞的唯一標準就是結果，就是能夠幫助企業創造多大的效益。評判的標準不是我們工作的輸入值，而是工作的產出值。所以要從結果來逆向選擇最佳完成路徑，不能為了忙而忙。公司不會因為我們很忙，就會給我們發工資，所有的企業看的都是結果。

我們需要用20%的時間完成80%的事情，而不是80%的時間，只產生20%的工作效果。想要用最直接的方法達成最終的結果，只有用結果來逆推過程，然後再從眾多的實施方案中，找到最優解即可。

網際網路時代，隨著科技的不斷髮展和更新，我們需要的知識和技能也要不斷更新升級，為了適應時代的發展，就必須要求我們不斷學習新的技能，提高工作效率。只有這樣，才能讓我們在未來的職業發展中佔得一席之地。

感謝你的時間，可以看到最後，如果這篇文章對你有一些啟發，還請你來動動手指轉發分享，也歡迎私信、評論交流。聽說，經常關注、轉發的人都加薪了