二級主任科員能轉崗任鄉鎮副職嗎？

公務員作為當下比較熱門的職業之一，一直比較受到大眾的關注，而且每年也會有數不勝數的大學畢業生投入到公考大軍當中，想成為一名體制中的職員，而在公務員實行職級並行之後，公務員的晉升選擇會更多，因此，對於處於非領導的正科級公務員，還能在擔任副科實職嗎？

首先，對於公務的發展，在實行職級並行的要求下，既可以選擇職務晉升，也可以選擇職級晉升，當然，也可以兩者兼顧交叉晉升。在公務員的晉升方面，職務的晉升就是常說的當官，從副科級開始，依次為正科級、副處級、正處級等等，對應的就是鄉鎮長、縣長等職務，而在職級晉升方面，主要就是在新要求下，按照科員，四級主任科員以及四級調研員的晉級方式，而且現在對於職級的晉升有明確的說明，主要提高公務員的工資待遇方面的福利。

當然，在實際的執行過程中，在職的公務員往往都是職級與職務兼任，其中職級代表的是個人經濟方面待遇，而職務則代表個人的政治待遇，且往往是職級層級高於職務層級，當然，也有從實職職務轉為職級的情況，而且算是比較常見的，主要出現在老同志身上。

其次，在鄉鎮已經是二級主任科員，在職數允許的情況下，完全是可以轉為副科實職的，而且工資仍然享受二級主任可以待遇。對於職級並行來說，雖然職級和職務不盡相同，但是也都有著對應的關係，正科級實職對應二級主任科員，副科級實職對應四級主任科員，因此，在幹部的層級上來說，二級主任科員任職副科級領導幹部完全是符合相關任命程式的。

但是，對於鄉鎮實職幹部的任免，不單單是條件符合就可以，還需要有當地有相關空缺的職數，在這種情況之下，上級主管機關允許該職位的任命從鄉鎮幹部中產生，且鄉鎮主管人事的主管大力推薦，只有這樣才有機會從二級主任科員轉為副科級實職幹部。

最後，在鄉鎮這一層級來說，從二級主任科員轉為副科級實職幹部，雖然看似簡單，但是基本上很難在本鄉鎮實現。一般而言，鄉鎮的職數及其有限，在已經任職二級主任科員的情況下，如果還想再次兼任副科實職，要麼去縣直單位，要麼採取其他鄉鎮任職，如果在本鄉鎮任職，對於其他幹部的積極性打擊很大，畢竟不能什麼好處都讓一個幹部給佔全了，除非你是主要的負責人。

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