農林漁牧網

您現在的位置是:首頁 > 農業

圍著企業轉 追著困難跑——濰城區服務企業發展工作綜述

2023-02-07由 大眾網 發表于 農業

轉專業公示期是幹嘛的

服務企業就是服務發展。去年以來,濰城區緊緊圍繞“暖企、扶企、強企”,選派826名服務企業專員以“企業呼聲為第一訊號、企業需求為第一選擇、企業滿意為第一標準”,常態化幫助1019家企業、121個專案解難題、渡難關、復元氣、添動力,為推動經濟社會高質量發展提供有力支撐。去年1-11月份,全區規模以上工業企業利潤總額實現2。3億元,前三季度地區生產總值實現263。5億元。

圍著企業轉 追著困難跑——濰城區服務企業發展工作綜述

建立一種體制,供需對接更精準。

濰城區最佳化服務企業執行保障機制,制定工作方案,“一盤棋”謀劃推進工作落實。同時,設立“企業超市”和“專員超市”,按照專業相似、崗位相宜原則,企業和專員從“兩個超市”中互挑互選,形成“寧可靠前一步形成交叉、不會後退半步留下空檔”格局。工作中,法治體檢“服務員”、惠企政策“宣傳員”、安全生產“指導員”、專案建設“幫辦員”、社會資源“資訊員”等直接走進生產一線,藉助“主題服務周”“助企復工達產行動月”“政策落地攻堅”等專項行動幫助濰坊和進機械等企業解決專案立項、爭取產能、能耗指標等問題2500多項。

突出兩大導向,高質高效解決問題。

幫助企業紓困解難是最實在的服務。服務企業專班依據問題難易程度,多舉措排程推進企業問題解決工作。一方面,共性問題“快解快答,線上分類流轉,線下指定相關部門按照經驗性問題辦理方法,快速提供解決方案,形成一套“教科書”式解題途徑。另一方面,對重點問題“一事一議”“一案一策”,服務專員、主管部門靠上推動、聯合處理,並實行提級管理、掛牌作戰。谷德錦中百奧萊板塊“微醺”“潮玩”夜間經濟專案、魯中拖拉機技改專案等,在服務專班幫助下,順利推進。同時,創新推行“企業家懇談會”制度幫助企業把脈支招,對歷史遺留問題和土地、資金、能耗等要素問題由上到下、壓實責任,頂格推動問題辦理。“懇談會”推行以來,召開企業家懇談會21期,針對52件重點問題,已全部辦結。

做好三重保障,壓實壓牢主體責任。

在監督督辦、考核評比、典型示範等方面建章立制,壓實壓牢各服務企業專員和部門單位主體責任,進一步推動服務企業工作提質增效。開展“服務質量企業行”專題督查調研,圍繞“四問四看”,實地到147家企業調研瞭解服務企業工作開展情況、聽取意見建議;聯合區紀委監委成立3個巡查組,開展“督查調研周”“服務監督進企業”等活動,採用“四不兩直”方式,到全區110餘家企業瞭解政策是否真落地、問題是否真解決、服務是否真滿意,透過談話教育、提醒督促等方式,確保各部門單位和服務企業專員抗牢工作責任,真包實靠服務企業。同時,堅持考核評比,隨機電話訪問140餘家企業滿意度,倒逼單位、專員積極作為、主動作為,提升服務企業質效。突出示範引領,先後有23例服務企業典型案例被市、區服務企業工作《行動集錦》刊發。

圍著企業轉 追著困難跑——濰城區服務企業發展工作綜述

實現四個轉變,精準精細服務企業。

針對企業提出頻次較高的政策、資金、專案和人才用工四個方面問題,精準發力,變“企業向我們提”為“我們為企業做”,變“被動解決”為“主動服務”。政策“宣傳員”走進園區、專案現場,減稅降費、獎勵補助等55項惠企政策幫助全區1000多家企業受益,潤澤320餘家小微企業茁壯成長。組織銀企對接交流會30餘次,對接企業2300餘家次。圍繞企業用工需求,舉辦“春風送崗”“才聚濰州”畢業生雙選會等線下招聘會4次,網上“直播帶崗”“百日千萬招聘專項行動”21次,提供4萬餘個就業崗位,解決就業5000餘人。

落實五送服務,更好更全助力發展。

在解決企業政策、用工、土地等“硬要素”問題基礎上,從技術、安全、培訓、法律、黨建等方面著力提升企業發展“軟環境”。邀請市、區兩級勞模工匠,線上線下開展“送技入企”活動,幫助企業解決技術攻關、裝置改造、工藝革新等方面的技術難題。2600多家企業實現全員“站崗放哨”。整合律師、法律工作者等優質資源組成中小企業法律服務團,累計入企宣講法治常識34次,排除化解糾紛152件。組織31家企業與31個服務成員部門,聯合成立濰坊市首家“高新技術企業黨建聯盟”,建立“組織聯建、活動聯辦、理論聯學、服務聯享、發展聯謀”工作格局,有效啟用服務企業紅色引擎。