將記者移出群，就能繞開輿論監督嗎

近日，山東齊魯晚報披露了濟南部分公園內餐館價格偏高的問題，之後，撰寫該報道的記者被移出媒體群。事件曝光後，濟南市園林和林業綠化局宣傳辦主任向當事記者道歉，並重新將記者拉進群。

11月15日晚，濟南市園林和林業綠化局通報稱，已對當事人進行了嚴肅處理，要求全市園林和林業綠化系統善待媒體，尊重記者，自覺接受輿論監督。

此事的導火索，是一篇關於“濟南部分公園內餐館價格偏高問題”的新聞報道。仔細看了下這篇報道，內容客觀公正，有實地調查，也有濟南市園林和林業綠化局的迴應，是一篇很正常的監督報道。

更何況，濟南早有規定，禁止把公園變成私園，禁止在公園內設立為少數人服務的會所、高檔餐館、茶樓，以及健身、美容、住宿、接待等場所。記者進行實地探訪，看相關規定有沒有落實到位，是合情合理的做法。發現問題的目的，是為了解決問題，為了讓廣大市民更好享受社會公共資源。試問，這何錯之有？

可是，因為一篇正常的報道，濟南市園林和林業綠化局工作人員卻將記者移出群聊，令人大跌眼鏡。見報前就相關問題接受記者採訪，見報後卻又排斥記者，“變臉”如此之快，折射了相關公職人員對待輿論監督的不正常心態。

此事中，記者發現問題，敦促相關部門解決問題，捍衛的是社會公共利益，而一些人對輿論監督的思想認知出現了偏差。

首先，他們對新聞工作存在偏見和誤解。進行正當合理的輿論監督，是新聞媒體職責所在，更是民眾基本權利。合理輿論監督，最後形成的也是正能量。

其次，他們對自身工作的職責和性質出現誤判。有些工作壓力大有難處，可以理解，但這並不是一些人漠視輿論監督的正當理由。尊重新聞記者，尊重輿論監督，本質上是在尊重人民群眾的利益。

近幾年，山東全省自上而下，都在打造一個良好輿論監督環境。山東省委領導曾明確表示，山東要加大輿論監督力度，組織新聞媒體明察暗訪，對典型案例公開曝光，營造風清氣正的社會環境。

顯然，記者被移出群這種事，與這樣的大背景大趨勢相違背。涉事人員強調，把記者踢出群，是其個人行為，和單位沒關係。事實上，相關單位應該舉一反三，強化作風和紀律建設，及時糾偏相關公職人員的錯誤邏輯認知和具體行為。

接受輿論監督，將記者拉回群只是第一步，教育引導公職人員正確應對輿論監督行為，才是正解。只有如此，才能形成對輿論監督的普遍開放和支援態度。 （默城）