優良的作風就是戰鬥力

本文轉自：昭通日報

莫 娟

優良的作風指的是人們在工作或勞動過程中體現出來的行為特點，它貫穿於工作和勞動全過程。優良的工作作風：求真務實、一絲不苟；講究效率、雷厲風行；遵章守紀、謙虛謹慎等。

優良的作風是一個人、一個單位、一個企業、一個地方的形象，是發展的生命。如果一個單位人心渙散、萎靡不振、缺乏戰鬥力，即使裝置技術再好、再先進，人員數量和結構再多、再優質，也會不堪一擊。換言之，良好的作風能凝聚人心、煥發鬥志，形成巨大發展合力。

一個單位，只有上上下下發揚優良的作風，一級做給一級看，一級帶著一級幹，保持幹事創業的拼勁、闖勁、韌勁，做到挑戰面前不畏懼，困難面前不低頭，矛盾面前不退縮，以最強的責任心去做好每一項工作，才能開創發展的新局面。

反之，則會打擊人們發展的積極性，損害自身形象，甚至阻礙生產力的發展。一個地方的發展需要靠環境，環境靠作風，幹部的作風狀態很大程度上決定發展狀態。

當前，昭通正處於高質量跨越式發展最重要的戰略機遇期，挑戰與機遇並存。發展任務越是重，歷史使命越是重大，越需要抓住作風和營商環境建設這個根本；越需要廣大領導幹部進一步提振信心，堅定不移真抓實幹，將幹事創業的精氣神提起來，將敢闖敢試、勇於擔當的鬥志揚起來，樹立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意識，以作風大提升推動事業發展進步，加快形成勢如破竹的工作新局面。