國網安徽電科院多措並舉深入推動“清廉皖電在一線”專項行動落地生根

本文轉自：人民網-安徽頻道

“今天我們學習的這些警示案例，都是真實發生在我們身邊的案例，希望大家要引以為戒，認真汲取教訓，不要觸碰廉潔紅線。”近日，國網安徽電科院新力諮詢公司支部書記在支部大會上開展廉潔教育時強調。

今年以來，國網安徽電科院新力諮詢公司以省公司及電科院“清廉皖電在一線”專項行動工作部署為契機，立足教育，著力防範，全員覆蓋，常態化、多形式開展廉政建設工作，積極助推“清廉皖電在一線”專項行動在公司落地生根，大力營造風清氣正的良好氛圍。

立足教育，營造氛圍，緊繃“廉潔弦”

利用每週例會、“三會一課”等會議，大力開展廉潔教育，實現廉潔教育學習常態化制度化。透過黨支部書記、紀檢委員帶頭講廉政黨課，組織全員觀看廉政警示教育影片、“掃黑除惡”等專題紀錄片，大家結合實際談感想、談舉措等多種形式，讓全員不斷堅定理想信念，真正做到心中有戒、心中有畏、心中有紀。在黨員活動室、辦公區門廳、走廊、工位等區域，設立廉潔文化標識，懸掛廉潔警示標語，讓“清廉元素”隨處可見，使職工潛移默化地受到廉潔文化薰陶，增強廉潔從業意識。充分利用公司工作群、公眾號和內網等媒體矩陣，宣傳反腐倡廉要求，做到廉潔教育常學常新、常學常警。

著力防範，強化監督，牢守“廉潔關”

結合近年來巡視巡察、審計反饋問題案例，開展多輪次“舉一反三”自查自糾工作，堅決遏制問題反彈。緊盯節假日，有計劃地開展節前警示教育大會，透過工作群、海報等方式做好廉潔提醒。組織開展發放“家庭助廉倡議書”等家庭助廉活動，把廉潔文化從八小時之內向八小時之外延伸，引導幹部職工配偶、子女當好賢內助、廉內助。聚焦公司管理層、關鍵崗位，逐個梳理廉潔風險點，逐項制定防範措施，建立重點崗位和關鍵環節廉潔風險排查及防控措施一覽表，並透過對重點風險進行深度分析、評估、防控，動態修改完善。組織開展“小微權力”三單梳理，針對檢測試驗、人員招聘、物資採購等廉政建設高風險環節，強化人員談話提醒，開展全過程監督，緊緊盯住“關鍵人”，牢牢管住“關鍵事”。

全員覆蓋，前移陣地，密織“廉潔網”

國網安徽電科院新力諮詢公司試驗現場多，出差人員多，用工方式複雜，廉政建設壓力大。針對上述特點，新力諮詢公司將各類用工人員全部納入廉政教育建設體系，做到廉政教育全覆蓋；前移廉政建設陣地，大力推進廉潔文化“進專案、進現場”。透過在專案部開展規章制度宣貫學習、典型案例警示教育等活動，將廉潔從業、合規管理意識嵌入安全生產、專案管理等全過程，為重點領域、關鍵環節敲響廉潔警鐘，全方位營造“工程安全、專案規範、隊伍廉潔”的專案廉潔文化氛圍。

下一步，國網安徽電科院將持續推進“清廉皖電在一線”專項行動，堅決守住守牢拒腐防變防線，為省管產業單位改革發展提供堅強保障。（陳歡、王濤）