作風方面領導講話發言，這“四個保持”，謀篇佈局條理清晰

作風，是職場中需要常講常提的事兒，這型別的會議也是多樣的，比如座談會、學習研討會、領導講課、安排完工作後強調，以及專門的作風方面活動行動等，如何講好？

首先，內容要求精不貪全，我們知道作風是一個涵蓋方方面面的話題，如果你面面俱到，結果只會是面面不到。有水平的講話發言，應該是結合現實，選擇自己感觸最深的幾點來展開闡述。

第二，掌握常用的結構，大體來說每部分可以分為點題+釋題+解題，也就是先講明一個觀點，再精要闡述印證，再引出要求。做好鋪墊、過渡，在經驗體會中提出要求。

最後，語態要講究接地氣，講話本身就是一種作風的體現，當然也要根據會議需要，擇詞用語。開頭部分：

同志們：

我們常說，作風就是力量，作風決定成敗，只有馳而不息抓好作風建設，才能推動各項工作開好局起好步、實現高質量發展，才能全面擔當起我們某某的職責使命。按照什麼安排，我和大家就作風方面交流幾點體會。

一、保持最講認真的作風

講認真，是為人之道、立身之本、處事之基，其本身並不具有某某屬性。但對我們某某人來說，講認真體現的是一種處事態度，一種工作作風、一種思想境界，一種堅定的某某信仰，是我們理想信念、優良作風、某某情懷的綜合體現。

世界上怕就怕認真二字，翻開什麼史冊，“講認真”是我們某某人的精神品質和鮮明底色。從什麼，到什麼……這些精神瑰寶中，無不體現著某某人求真務實的過硬作風、精益求精的嚴謹態度。作為一名某某人，我們要繼承和弘揚這樣的作風，堅持講認真的工作態度，不論是個人本職範圍內，還是領導交辦的其他工作，都要不折不扣地去接受，認真地去完成，做到不推不拖。要有堅持較真的工作精神，用心工作，發揚“釘釘子”的精神，做到高標準、嚴要求，不達目標、不完成任務誓不罷休。要從大處著眼，小處著手，從點滴小事做起，從細節做起，以踏石留印、抓鐵有痕的作風把每項工作做實、做到位。

二、保持狠抓落實的勁頭

我們某某的事業不是喊出來的，一切工作，說一千道一萬，關鍵在落實，必須要秉承“一身汗、兩腳泥”的拼搏與奉獻精神。抓落實是我們幹事創業必備的基本功，是對某某事業負責任的重要表現。抓好落實是對幹部工作作風、責任意識、宗旨初心的考驗。正如某某強調的什麼。加強作風建設不是裝點門面，更不是“做樣子”“做表演”，