銅川市耀州區推行企業班組安全 生產互保聯保責任制

為深入貫徹落實中、省、市安全生產工作會議精神，持續鞏固安全生產三年行動經驗成果，嚴格落實企業全員崗位安全生產責任制，加強企業安全管理和班組安全文化建設，在前期廣泛開展“一會一卡一宣誓”透過“安全文化薰陶、親情感化”形式喚醒一線員工安全意識的基礎上，耀州區決定在全區生產經營企業班組推行安全生產“互保聯保”責任制，著力在解決人的“不安全行為”上下功夫。

安全生產“互保聯保”是生產經營企業透過“責任捆綁、利益撬動、正向激勵”的方式，推動全體員工參與安全管理，進一步提升安全意識、安全責任，充分調動崗位員工的積極性，樹立集體觀念，在企業基層班組形成安全生產“互保聯保”共同體，實現安全責任共擔、利益共享，確保職工在日常生產活動中做到“四個互查”（互查思想狀態、互查精神狀態、互查護品穿戴、互查工具完好性）、“四個相互”（互相提醒、互相照顧、互相監督、互相保證），堅決杜絕“三違”行為，切實做到“四不傷害”，從根本上實現由“要我安全”向“我要安全”轉變。

下一步，耀州區將按照《關於推行<企業班組安全生產互保聯保責任制>的通知》（銅耀安辦發﹝2022﹞55號）要求，持續抓好工作落實。一是提高思想認識。班組是企業落實安全生產責任“最後一釐米”的關鍵環節，各有關單位要將推行班組安全生產“互保聯保”責任制列入年度重點工作，明確目標任務、細化工作措施，確保各項工作紮實有序推行。二是加強組織領導。各有關單位要將推行班組安全生產“互保聯保”責任制與安全生產工作同部署、同落實、同檢查，主要領導親自安排，深入基層一線，充分調研指導，確保各項工作措施落實落細。三是強化督導檢查。認真梳理總結，建立完善安全生產“互保聯保”責任制度，不斷實現企業安全生產管理系統化、規範化、精細化，區安委辦將不定期開展督導檢查和明查暗訪，對工作落實不到位的單位進行約談、通報。