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土木會繼續冷嗎?2023年校招央企普遍漲薪,畢業生就業行情普漲

2022-10-02由 東東學說 發表于 農業

土木工資為什麼這麼低

2022年高考招生土木與建築類專業普遍遇冷,強於同濟大學也在河南省翻船了,投檔線直接掉到普通一本線附近,幾所建築高校的投檔線均在一本線附近,這在前幾年,可以說是不可想象的。

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土木與建築類專業被一片看淡的情況下,就業市場卻迎來了好訊息,基建類央企2023年校招普遍都承諾了很多實打實的待遇。中鐵三局在西南交通大學表示今年校招的畢業生全部進機關工作,不要去一線工地了。另一家央企在廣州校招的時候,直接打出了一年到手工資待遇,就是稅後的收入;承諾拎包入住和六險二金的,給予3年、5年和8年的職業晉升計劃。

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從今年校招情況看,基建類央企的招聘確實有壓力。根據反饋來看,漲薪後的央企校招大環境明顯好很多了,應聘者馬上多了起來。這點說明不是招聘難,本質還是待遇不夠高,加上部分崗位工作環境相對差一點,在中西部地區可能就是荒郊野外工作,大學生就業有顧慮,只要有待遇,其他的都可以忍一下,畢竟央企的金字招牌還是管用的,也能學到一些現場經驗。

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土木與建築類專業,在早年是非常火的專業。隨著國內經濟面的改變,加上土木專業的工作屬性,必須去荒郊野外的一線工地,還有部分基建央企確實把這些大學生待遇壓得夠低了 ,環境又差;大學生最後面臨著成家難的問題,這才是土木專業遇冷的主要原因,今年校招待遇提起來,優化了工作環境,招聘情況馬上就熱了起來了。

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最後結語

土木與建築類專業屬於傳統工科;畢業生就業其實問題不大。只是待遇與工作環境差別很大,央企的專案分佈範圍非常廣,一旦到了地廣人稀的中西部工地,那裡的惡劣環境確實讓嬌生慣養的畢業生無法接受。這也是非常現實的問題,無法調和的矛盾,加薪其實是唯一的出路。

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隨著就業待遇的提升,未來的土木與建築類專業,就業壓力相對還是較小的。高考招生土木遇冷目前看還要持續幾年,2023年高考土木招生大概念還是會冷的。隨著就業環境的自我調整,未來的土木不會特別冷的,怎麼說比文科類專業的就業都會好很多的。

您對未來土木類專業行情持什麼樣的看法呢?

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