如何盤點你的2020年？5分鐘時間，手把手教你學會科學的4步覆盤法

令人難忘的2020年，終於“見底”了。

每年的這個時候，不論是出於公司年終彙報的需要，還是個人提升自我的需求，我們總會回顧一年來發生的種種，然後對即將到來的新年進行規劃與展望。

今年有366天，以怎樣的思路去回顧，才能實現輕鬆、高效、有意義呢？

給我5分鐘，我將帶你瞭解一套親測有效的“4步覆盤法”，幫你快速梳理2020年，並制定出切實可行的2021年職場發展/個人成長計劃。

01

第一步：回顧

在過去一年中，哪些行動給你留下的印象最深刻，或者讓你獲得了很大的成就感？

給自己一點思考的時間，想出1~3個這樣的事件。

這件事或許不是什麼驚天動地的大事，只要你為之付出過努力即可。

在此過程中，請你儘可能去回憶行動過程中的細節，例如這件事的起因，你負責哪個部分，具體做了什麼，推進過程遇到了哪些阻礙，你的內心活動是怎樣的？

【舉例】

為了解釋這個過程，我給你舉一個我自己的例子：

今年我操盤了一個小的線上專案，是某政府單位發起的，除了與甲方溝通外，我還負責了組織運營和講師磨課等模組。

有半個月的時間，我的注意力高度投入，好幾個關鍵點都不知該如何應對，但透過不斷的溝通、磨合、資源整合，獲得了很棒的成果。

因為宣傳到位，對方原計劃招募50位學員，實際招募了150人。

甲方很認可我，講師們也很認可我，學員們也表示收穫頗豐。

儘管我獲得了很大的成就感，但最後對於專案的收入卻很不滿，專案結題後合作團隊也有一些干涉，讓我很委屈。

02

第二步：比較

無論是在工作中還是生活中，我們付出的時間和精力都符合二八定律，即：

80%的部分都是與推進目標關係不大的瑣事，這部分雖然佔比很高，但我們很難避免；

其餘20%的努力或許不會佔用很多時間，但是因為難度更高，需要我們全身心投入，一旦做成了，便會給我們的工作與生活帶來質的飛躍。

你還記得自己2020年初的計劃嗎？

如果能從朋友圈、日記本或工作彙報中找到記錄，最好能找出來，與你的成就事件進行比較，看它對應了計劃中的哪一點。

【舉例】

回顧我的年初目標，當時我給自己列了5個方向，分別是：學習如何打造個人品牌，保持每週輸出3篇文章，每天讀書30分鐘，完成10場職業規劃諮詢，以及收入提升50%。

我上面提到的那個專案，與打造個人品牌和收入提升兩個方面相關。

一方面，我把個人品牌打造的知識用在了講師的包裝上，讓授課老師與學員們進行了深度連結，是一次很好的練手過程；

另一方面，這個專案確實帶來了一定額外收入，當正如我前文所說，物質回報與前期投入的精力不符，這一點是我很不滿意的。

在以我的一個寫作班學員為例，她年初計劃一年輸出50萬字，並且邁出寫作變現的第一步，賺2000塊。

經過一年的努力，50萬字的目標達到了，但是變現金額只有1300元，沒有達到年初目標。

03

第三步：分析

我們年初制定計劃時，註定無法預料一年中的變數，分析的過程，不僅是讓你更加了解自身能力與特質的過程，更會對下一年的目標制定起到“校準”的作用。

將你過去一年的成就事件與年初目標相比較後，接下來的步驟就是分析。

一方面要分析成就事件體現了你的哪些能力，或者體現了你怎樣的價值觀（符合價值觀的事容易帶來快感）；

另一方面，要分析這件事與你個人目標，或者是與團隊目標的關係，是完全符合預期，還是偏離了最初的規劃？

【舉例】

從目標管理的角度講，我操盤的那個專案實際上是不成功的。

雖然我獲得了不少成就感，在推進專案的過程中也體現了自己的策劃能力和組織能力，但這並不是我年初希望培養的核心競爭力，所以帶來的成就感再大，這件事也應該被劃在80%的不重要事項裡。

而合作團隊的干涉，也是由於這件事偏離了團隊的全年發展計劃，浪費了一部分人力資源。

那個想要透過寫作變現的學員，她的字數目標雖然達成了，但之所以變現金額沒有達標，主要是因為文章的質量還沒有提上來，很多努力都淪為“無效努力”“低質量的努力”。

下一年想要實現變現目標，僅僅侷限於自己悶頭寫就不夠了，為了完成變現的目標，她就應該把更多的時間和精力投入在研究怎麼寫上。

04

第四步：展望

回顧也好，盤點也罷，對過往的努力進行梳理，目的都是為了讓未來更好。

覆盤2020年全年的努力，並把自己做過的事與年初制定的計劃進行比較，分析，不過是希望2021年能有更科學的規劃，以及能更好發揮出自身優勢的行動，最終獲得更大的成就感，比如升職加薪，或是自我價值的實現。

在制定新一年行動計劃時，我有兩個建議：

（1）要對上一年的行動計劃有所延續，不要出現太多新的專案。不論是職業發展或是興趣愛好的培養，都是如此。

比如，我的一個朋友，3月份剛轉型做運營，努力了一年，發現這份工作跟自己想的不太一樣，最近又在問我，2021年要不要考個人力資源的證書。

再比如，不要今年想著練好寫作，明年看小影片火了，又準備轉身學習小影片。

任何職業想做到難以取代，想拿到豐厚的薪水，都需要迭代自己的能力。而想把任何普通的能力打造成你的核心競爭力，都需要經年累月的刻意練習。

（2）把今年的覆盤成果，列在明年的計劃旁邊，重複的錯誤不要再犯。

比如，我今年我有半個月的時間，投在了一個不那麼值得的專案上，不僅收入不達預期，最終成果也與我個人的目標和團隊的規劃沒有太多關聯。那麼，明年再遇到相似的專案時，我就需要先評估一下，“它值得我付出時間和精力嗎？”再去行動。

如果你想種好一片菜地，就別忙著給旁邊的雜草施肥。

時間和精力都是有限資源，想要獲得什麼樣的成果，就要在相應的地方投入充足。

05

總結

年終盤點有4個關鍵步驟：

仔細回顧過去一年自己做過的事情中，哪些給自己留下了最深刻的印象，或者給自己帶來了成就感；

將這些事件與自己的年初目標做比較，看這件事踐行了哪些計劃，還是背離了自己和團隊的目標；

分析行動與計劃的差異，梳理自身的能力與優勢，總結當年的經驗與教訓，校準來年的目標規劃；

結合自己的中長期發展目標，制定新一年的發展計劃，同時附上今年的覆盤成果，避免重複踩坑。