軟體測試需要學習什麼？好學嗎？需要學多久？是報班好還是自學好

相信很多小夥伴聽見

“軟體測試”這個詞，都多少會有點陌生吧，也許會在想，測試什麼軟體？怎麼測試？軟體測試怎麼測試？也有小夥伴會上網搜尋，在有一點興趣的時候踩雷、踩坑，最後什麼都沒學到，既浪費了時間，又浪費了金錢。

對於新入坑軟體測試的小白，一定一定要看完這篇文章。

【文末有福利，切勿直接退出哦】

一、 軟體測試需要學習多久？是做什麼的

1。

其實多就要學會軟體測試，這個問題關鍵在於：自己對這個行業要熟悉，自己知道如何去學習，如何去規劃自己的職業路徑。如果你只是想就業，找一份妥帖的工作，其實一般

3個月左右就足夠了。如果還想深造效能、自動化等等，還得在多學幾個月的時間。但是軟體測試這一行不是說學完就萬事大吉了，你得有足夠的專案經驗，對於新人來說，累積足夠多的專案經驗是很寶貴的。經驗越多，越吃香。

2。

一說起軟體測試是幹嘛的，很多人第一反應就會說測軟體的、找

Bug的，甚至同一個公司的很多開發、產品、運維等等的同事也並不清楚測試同事的工作內容，通常理解為工作內容就是用滑鼠點點看看軟體正不正確，測測軟體能不能用，甚至一些剛入門的初級軟體測試人員也是這麼認為的，這樣的認知是比較淺且不夠全面的。

導致這種現象的原因：一方面也是因為從整體行業背景看，在中國的很多軟體企業存在著重開發、輕測試的現象，造成日後的軟體產品的質量問題頻出，亟待解決；另一方面市場上的軟體測試工程師偏少，崗位缺口較大，並且一般只有大中型企業才會單獨設立軟體測試部門，不少企業以開發暫代測試，以作急用，所以大部分人對軟體測試瞭解不多。

以下是這段時間整理的軟體測試基本概念，希望有幸看到這篇文章的讀者對軟體測試能夠有所瞭解，軟體測試工程師讀者也可以鞏固一下這些基礎知識。

2。1。軟體測試的經典定義：

在規定的條件下對程式進行操作，以發現程式錯誤，衡量軟體質量，並對其是否能滿足設計要求進行評估的過程。

2。2。軟體測試範圍：

對軟體形成中的文件、資料以及程式進行的測試，而不僅僅是對程式進行的測試。軟體測試貫穿於整個軟體生命週期中。

2。3。軟體測試的重要性：

60%以上的軟體錯誤並不是程式錯誤，而是分析和設計錯誤，因此做好軟體需求和設計階段的測試工作就顯得非常重要。

2。4。軟體測試的目的：

不僅僅為了發現軟體缺陷與錯誤，而且也要對軟體質量進行度量和評估，以提高軟體的質量。測試是為發現錯誤而執行一個程式或者系統的過程，測試是為了證明程式有錯，而不是證明程式無錯誤。

2。5。軟體測試的分類：

軟體測試方法和技術的分類與軟體開發過程相關聯，它貫穿了整個軟體生命週期。

2。5。1。

按照開發階段劃分軟體測試：單元測試、整合測試、系統測試、驗收測試。

2。5。2。

按照測試實施組織劃分軟體測試：開發方測試、使用者測試

（alpha測試，Beta測試）、第三方測試。

2。5。3 按照測試技術劃分：白盒測試、灰盒測試、黑盒測試。

2。6。軟體測試風險：

軟體測試中的軟體風險分析是根據預測軟體將出現的風險，制定軟體測試計劃並排列優先等級，風險分析是對軟體中潛在的問題進行識別、估計和評價的過程。

軟體測試風險也包括進度風險、質量風險、人員風險、變更風險、成本風險等。

2。7。軟體測試原則：

基於測試是為了尋找軟體的錯誤與缺陷，評估與提高軟體質量，測試原則

，如下所示。

2。7。1 所有的軟體測試都應追溯到使用者需求。

2。7。2 應當把“儘早地和不斷地進行軟體測試”作為軟體測試者的座右銘。

2。7。3 完全測試是不可能的，測試需要終止。

2。7。4 測試無法顯示軟體潛在的缺陷。

2。7。5 充分注意測試中的群集現象。

2。7。6 程式設計師應避免檢查自己的程式。

2。7。7 儘量避免測試的隨意性

二、軟體測試對比其他有什麼優勢？

1。

工作更穩定

一般來說，大型企業在用人方面制度更加完善，勞動保障體系更加健全，員工的福利待遇更有保障。在目前只有大中型軟體企業有專門的測試部門的情況下，測試工程師比較容易一開始就進入大中型企業工作，因此更有安全感和歸屬感，其工作也將更加穩定。

另一方面，測試工作由於要具備系統的測試知識、運用專業的測試工具，技術含量比較高，因此測試工程師不可能輕易地被替代，職業安全感高。

2。

行業發展空間大

目前大中型的軟體企業對軟體測試的需求更加明顯，所以軟體測試工程師很容易進入到此類公司。甚至這些企業會單獨設立測試部門。因此，測試工程師並不像一般的軟體工程師那樣，需要在小企業積累一定經驗後，方能獲得大企業的入門通行證。

軟體測試員、軟體測試工程師，經過一至兩年的工作實踐後，還可以到

IT

企業應聘軟體測試主管、專案主管、行業專家、自動化測試專家、

QA

、需求分析師、客戶服務

/

支援等職位。

3。

薪資水平可觀

軟體測試工程師是軟體質量的把關者，目前這個行業高階人才鳳毛麟角，薪酬上升空間非常大。而且對於大中型企業，薪資體系非常明確，工作能力強，發展潛能大的人很容易獲得更高的薪資水平。

4。

職業期長

軟體測試對創新相對要求較低，而行業經驗以及掌握的工具的情況是軟體測試工程師的核心競爭力。所以軟體測試工程師越老越吃香。

質量是產品的靈魂，測試工作在軟體開發過程中的地位將越來越重要。而專業的測試人員，需要熟練運用專業的測試工具來提高測試工作的效率，隨著測試經驗的積累，

“

資深

”

的測試工程師會測得更快、測得更準、測得更全面，從而將越來越

“

值錢

”

。

三、大家最關心的問題之一：軟體測試行業薪資怎麼樣？

大家肯定也查過軟體測試平均薪資吧，到那時小縣城和北上廣，程式設計師和文員，專科生和博士生……這些都是沒有辦法簡單平均的，必須每個條件挨個分析。

接下來我們以牛客網來分析一下應屆生為例的薪資，以及相應的就業建議。牛客網現在擁有

5

00w+

使用者，其中

2

022

年的應屆生為

6

4w左右，所以這個樣本應該是具有一定的普遍性。

1、 地區

：

北上深仍然佔領薪資巨頭，後面緊跟著杭州，杭州碩士平均薪資甚至排到了第二，值得留意的一點是：西安是除了北京以外唯一上榜的北方城市。雖然時不時被抨擊，但如果你想留在北方，發但是又覺得北京太壓抑、太卷，那可以選擇

留在西安發展發展。

再結合一下以上兩年的資料，工資水平都有上漲，但杭州碩士工資水平

2

020

年

~

2021

年漲幅達到了

5w

/

年，換句話來說，也就是每個月會多

4k＋

說實話，碩士文科生可以放心大膽的衝一波了。

2。 行業

3。崗位

單從資料來看，網際網路和金融稍顯乏力，增長不足，甚至有些倒退，漲幅最大的是汽車，但汽車的增長後勁如何，還得好好研究各家汽車大佬的財報，但製造業或許可以試一試。

4。總結

總的來說，以上的資料都是一些簡單的解讀，如果想更深刻的瞭解不同城市、行業、崗位薪資水平，還是得根據朋友們的個人情況來解讀，後臺可以私信我們，為您提供。

四、軟體測試學習是自學好還是報班好？

1．自學

自學其實是可以的，但是週期會比較長，而且沒有系統的學習目標，不知道具體應該學什麼，而且需要極高的自律性和理解能力。。

優點：自學成本低，能夠按照自己的節奏進行學習，時間自由。

缺點：週期久；如果是完全的新手小白，很多知識點無法理解；與有經驗的人相比就會落下很多知識；需要很強的自制力，能夠忍耐一個人學習的孤獨；專案經驗不夠；容易半途而廢。

2．報班

優點：學習週期短；整體學習全面；老師會根據的大綱課程有計劃的進行教學；學習中的問題難點可以及時的解決；有一起學習的同學，學習氛圍很好；學習氛圍是很重要的，可以大大的提升學習動力和效果。

缺點：需要耗費金錢，一般線下培訓班均價在

1

。5w~3w不等，再加學習期間的生活、住宿等等，就會讓學習成本變高；線上課程均價在7k~8k，學習時間也比較靈活。

如果你不是一個自制力很強的人，想盡快提升自己的技能，最好還是找一個培訓機構進行系統的學習。但一定要找一個靠譜的機構，畢竟學習的成本可不是一筆小數目。但無論自學還是報班，最重要的還是努力。

五、目標

其實看到這篇文章的你肯定在心裡有一個小目標了吧，沒錯，無論做什麼事情一定要給自己定目標，一個好的目標會激勵自己去努力。比如說，一週學習幾天，學習時間是多久，一個月能學到什麼程度等等

都可以。

六、學習資料

學習怎麼能離得開學習資料？這裡給大家準備了十足的學習資料

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