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工人:罵我可以但不能扣我工資!組長:不扣你錢你不長記性

2022-06-28由 發現 發表于 農業

廠裡的組長罵人犯法嗎

近日,一位在深圳打工的網友在務工之家APP上留言說:他忙完當天的生產任務,快下班前偷偷跑到廁所抽一支菸,結果被他們組長髮現,不但被罵一頓,還被扣了200元錢。隨後他就跟組長對罵起來,因為這組長是老闆得親戚,平日裡沒少欺負工人,因為他並沒有討好他,所以組長隔三差五就找他麻煩,這一次剛還有機會收拾他。他跟組長說:抽菸的人呢那麼多,為什麼就扣我的錢,你罵我可以,但是扣我錢我不服,而且我是工作完成後抽的煙,你憑什麼扣我錢!小組長說:工廠有規定,沒經過允許,擅自出去抽菸的要被扣錢,我只是按照制度處理,不然都像你這樣的,我還怎麼管理了,這一次就讓你有個記性,以後老實的在生產線幹活。網友對這件事也紛紛評論。

工人:罵我可以但不能扣我工資!組長:不扣你錢你不長記性

網友1、這樣的管理方式也是醉了,我也是深受其害,我們廠子大約200人,管理者就差不多40人,一個管理者平均管理5位工人,而這40人中,有一些事老闆親戚,有一些是他們同鄉,來的直接當組長,什麼都不會一天天就知道罵人,然後訂了那麼多制度,他們一天天就盯著工人,犯錯誤就扣錢,如果你不去巴結他們,他們就會隔三差五找你麻煩。

工人:罵我可以但不能扣我工資!組長:不扣你錢你不長記性

網友2、現在打工太難了,在工廠裡這種現象太普遍了,老闆罵高層,高層罵中層,一層一層的罵,我們工人是最倒黴的,而且這些管理者根本不去調查真相,上來就罵。想要請假都是不可能的,除非你拿著醫院的病例,不然真的請不來假。然後跟你講大道理,說什麼你請假了,你的活就得其他人幹,其他人就要多受累,你還好意思請假嗎。

網友3、我現在在的工廠還算可以,組長、主任對工人都還不錯,並沒有什麼辱罵的情況,我們的制度也是很合理的,只要你做好自己的工作,你可以適當的休息,抽菸和玩會手機都是允許的,但也是適當,畢竟是上班時間。如果沒完成工作還偷懶的話,那當然要扣錢,還要通報批評,但是你表現好,會有額外的獎勵,這種有張有弛的管理讓工人工作沒有那麼大壓力,畢竟大家都是為了提高工廠效益,並沒有深仇大恨把關係搞得那麼緊張。

工人:罵我可以但不能扣我工資!組長:不扣你錢你不長記性

網友4、出來工作你必須得會巴結領導,不然真的混不開,你想想他手底下那麼多人,憑什麼都一視同仁,肯定有人會給他一些好處,這樣如果出現不適很嚴重的問題也是睜一隻眼閉一隻眼的,但是你不巴結他,他就會找你麻煩,因為他想要管理,必須有人當靶子,這樣才能給其他人看,樹立威信。