職業生涯規劃總結

從前人的身上，我們對現今的職業規劃有什麼新的理解？

1、國學大師南懷瑾先生，提出了當將軍的五個條件：牛一樣的健壯，狗一樣的下賤（指能屈能伸），狐狸一樣的狡猾，猴子一樣的精明，魔鬼一樣的魅力。（其實，每個老闆都是一個將軍啊。）

2、 南懷瑾先生說：有些同學出去做生意，我以八個字吩咐他，這是賺錢的原則：愛錢如命，立地如釘，站在那裡守著攤位像釘子釘在地上一樣，連吃飯都不重要，可以忍一忍，賺錢要緊，這樣才能發財。

3、 嚴介和：“一流企業家做人不做事，二流企業家做人又做事，三流企業家不做人只做事。”

“一流商人是精明加厚道，二流商人是精明加精明，三流商人是厚道加厚道。”

“一流企業做文化，二流企業做品牌，三流企業做專案。”

“中國遍地都是黃金”——企業家嚴介和經商想怎麼賺就怎麼賺。

4、 “財散人聚，財聚人散”，這是牛根生的招牌菜。他最新的實踐是決定去世後把自己的股份全部捐給“老牛基金會”。而在此之前，牛根生常說的是：“我的母親給了我教育，她囑咐我的兩句話讓我終生難忘，一句是‘要想知道，打個顛倒’，另一句是‘吃虧是福，佔便宜是禍’。” “這個世界不是有權人的世界，不是有錢人的世界，而是有心人的世界。‘有心人’擅長‘三大做’：做事，做勢，做市。”

5、各大公司集體到非洲去看大象，可光看沒意思，於是蓋茨說誰能讓大象先哭後笑，最後邊哭邊笑再跑兩步就給誰一億美金！這時，中國普華永道的哥們兒非常自信的走到大象跟前說：“我是普華永道的。”大象哭了，因為連大象都知道普華幹活辛苦。然後他跟大象說：“不過這次我來非洲數大象。”大象樂了，因為普華永道作風是不著四六，全靠審計吃飯。最後他跟大象說：“我來非洲還打算招幾頭大象回公司。”結果大象嚇得一邊哭一邊掉頭就跑……

6、 兩個食人族到ibm上班，老闆說：“如果你們在公司吃人，立馬開除！”三個月下來大家相安無事，突然一天老闆把這兩個人叫到辦公室大罵一頓：“tmd，叫你們不要吃人你們還吃，明天你們不用來上班了！” 兩食人族收拾東西離開ibm，出門時一個忍不住罵另一個：“告訴過你多少遍，不要吃幹活兒的人，三個月來我們每天吃一個部門經理，什麼事都沒有，昨天你吃了一個清潔工，今天就被他們發現了！”

7、 同濟法律系期末考試：“試列舉說明法律一詞中‘法’與‘律’有何不同？”某女學生答：“當然不同，如果我告訴我媽媽，我的男朋友是‘律師’，她會很高興；如果我說男朋友是‘法師’，她一定會把打死我！”

8、 海外留學歸國人員簡稱為海龜，但現在就業競爭激烈，工作不是那麼好找，許多海外留學人員一歸國就待業，於是現在又出了個新詞——海帶。還有的海歸派無處發揮，做了盜版販子，就叫海盜。據說還有一位因為懷才不遇，把頭髮都愁白了，大家居然叫他海公公。咳，太亂了。

9、 總是在裁人，簡稱總裁；老是板著臉，故稱老闆；經常不理人，而且經常沒道理，那叫經理。 ——商業職位新解。

10、 人事部評語的深刻含義：

1。普通員工（不是太聰明）；

2。格外出色（目前還沒犯錯誤）；

3。善於社交（能喝）；

4。觀察能力強（經常打小報告）；

5。工作態度熱忱（固執己見）；

6。思維敏捷（能迅速找到藉口）；

7。進取向上（常請大家吃飯）

8。複雜工作上邏輯清晰（能把工作推給別人）；

9。判斷能力強（手氣不錯）；

10。事業心強（暗地裡害人）；

11。為人隨和（隨時可以解僱）；

12。模範員工（上班準時）；

13。善於釋放壓力（上班打瞌睡）；

14。工作第一位（醜得沒有人約）；

15。獨立工作能力強（誰也不知道他在幹什麼）；

16。眼光長遠（總是一再拖延）。