對一個人最好的評價不是“情商高”，而是“靠譜”

一、讓人放心的能力，是稀缺資源

我的父親從小就告訴我一個道理：聰明人到處都是，但能把事情辦好的卻沒幾個。所以凡事別老想著證明自己，先把自己應該做的事情腳踏實地的完成，這就已經超過了大多數人。

參加工作後，我才更好的理解了這個道理。

有一次公司處理兩個專案，分給了剛子和小李，專案初期，大家更看好剛子，對小李卻不是很放心，畢竟平時小李工作表現並沒有很出彩，甚至有點木訥。但是當專案進行的時候，卻讓人改變了看法。

小李在每個專案節點及時將情況反饋給經理，哪些方面做得比較好，哪些方面需要改進，可謂是事無鉅細。

反觀這邊，面對經理的詢問，剛子每次回答都是“還不錯”，憑藉著平時剛子聰明伶俐的表現，經理也沒追問過多。

有一天，剛子突然跑來告訴經理：“約好的演講嘉賓把行程取消了。”原來，嘉賓的名字被剛子搞錯了，嘉賓提醒後，剛子轉頭就忘了，演講時間地點也安排的不清不楚，反覆下嘉賓感受不到尊重，就把行程取消了。

經理嘆了口氣說到：“我們一直在談論能力，但什麼才是最大的能力呢？”

在工作和生活中，不缺聰明的人，但很多人更喜歡和靠譜的人共事。一個靠譜的人會把他的能力100%付諸實踐，而聰明卻不靠譜的人，也許偶爾工作表現突出，但說不好哪天就捅了簍子。

二、靠譜的人總是相似的，不靠譜的人各掉各的鏈子

你肯定有過同樣的經歷，約了朋友見面，過了約定時間，對方卻還沒露面。拜託朋友拿一個東西，滿口答應後事後卻撓撓頭說忘了。

表弟大學畢業後，約了同學一起去畢業旅行，出發前他興沖沖和同學制定攻略，表弟負責景點和酒店，同學負責具體路線。出發前，表弟詢問同學規劃路線的事情，舍友滿不在乎的說：“我們都這麼大的人了，還能丟了嗎？”結果第二天表弟就和同學分開旅行了。

許多人不在乎這樣的小事，但卻不知道每一次掉鏈子，都會讓別人感到失望，時間久了，就形成了在別人眼裡不靠譜的印象。相反，靠譜的人在與人打交道時更容易獲得他人的信任。

三、我辦事，你放心

我有個朋友在一家公司做管理，前幾天閒聊時聊到了這個話題，他告訴我一件事，他手下有一個與他有良好私人關係的員工。有一次，那個員工跟他抱怨：“其他人都有自己的團隊了，我還是一個光桿司令，他們的能力也不一定比我強。”

朋友笑著對他說：“我請你幫我整理的表格，日期不對，格式不對，最後還是我自己動手改的，我安排你給大家發會議紀要的郵件，你卻漏掉好幾個，你這個樣子，覺得我能把一個團隊交給你嗎。”員工聽後啞口無言。

事實上，所謂的靠譜，其實就是給出的承諾按時履行，答應的事情盡力去做，這樣，人生的道路就可以更寬闊、更平坦。